我们单位可不可以迟些引进对标管理？
当然可以。如果贵单位的决心不够、敬畏心也欠缺，那么暂缓引进也是合理的选择。等到决心够了，敬畏心也到位了，此时引进对标管理可以充分发挥其“后发效应”，学习前人的成功经验，快速成功。当然，也要创造条件尽早启动，因为对标管理还有一个“先发效应”，早引进则早成熟、早获利，一旦建立成熟的对标管理机制进而形成“结果倍增”的组织能力，后来者想要追上的难度将会非常大。
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当然可以。如果贵单位的决心不够、敬畏心也欠缺，那么暂缓引进也是合理的选择。等到决心够了，敬畏心也到位了，此时引进对标管理可以充分发挥其“后发效应”，学习前人的成功经验，快速成功。当然，也要创造条件尽早启动，因为对标管理还有一个“先发效应”，早引进则早成熟、早获利，一旦建立成熟的对标管理机制进而形成“结果倍增”的组织能力，后来者想要追上的难度将会非常大。
