用创一流+推动企业实现高质量发展

    如上所述，真正的高质量发展应该是全面提升式补短板、突瓶颈、造硬核，而非仅仅是打补丁式的补短板、强弱项，而且要成为一流企业，仅仅对标一流远远不够，必须升级到创一流，最好一步到位用“创一流+”推动企业实现高质量发展。

如何用“创一流+”推动企业实现高质量发展？

首先，开展创一流试点起模工作。通过“创一流+”升级企业管理模式，形成与之配套的创一流长效机制，同时梳理创一流指标体系并结合企业现状制定创一流行动规划，在此基础上建设四支创一流队伍，并在各个层面的创一流项目中做出令人称赞的成效，从而吸引更多人的参与热情。

其次，全面推广，打造创一流示范企业。在上阶段试点的基础上，创一流长效机制并运作成熟，同时建设有较为成熟的四支创一流队伍，初步形成良好的创一流文化氛围，并具备娴熟的成果创造与管理能力。创一流效果纷纷涌现，多项指标达到一流标准。

再次，常态运作，引领发展。完全从传统的管事为主的经营管理模式切换到创一流为主的创一流管理模式，围绕六好、把握内在逻辑，以一流指标为导向，以驱动腾飞为核心，紧抓十八个协同，重点优化战略执行力与智能进化系统，快速打造具行业竞争力的一流企业。