1、对标明确定位
通过对标明确自己的真实排名/地位，从而激发内在斗志。
2、对标强化服务能力
通过全方位各个角度的对标，可以提升企业的整体运营服务能力和质量，从而提升企业的绩效的竞争力
3、对标突破心智模式
很多时候，人们往往会自我设限，认为已经做的很好。一旦与优秀企业/个人比较之后，才会发现还有很大的改进空间，从而突破心智模式。
4、快速大幅提升企业绩效和竞争力，同时提升员工士气
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1、对标明确定位
通过对标明确自己的真实排名/地位，从而激发内在斗志。
2、对标强化服务能力
通过全方位各个角度的对标，可以提升企业的整体运营服务能力和质量，从而提升企业的绩效的竞争力
3、对标突破心智模式
很多时候，人们往往会自我设限，认为已经做的很好。一旦与优秀企业/个人比较之后，才会发现还有很大的改进空间，从而突破心智模式。
4、快速大幅提升企业绩效和竞争力，同时提升员工士气
